Česká televize najala romskou ženu, aby předstírala zájem o práci ve firmě (prádelně) paní Ševčíkové.

Paní Ševčíková měla se zaměstnanci-Romy špatné zkušenosti, tak „figurantku“ České televize odmítla zaměstnat. Prý už Romy zaměstnávat nechce. Česká televize vybavila najatou Romku skrytou kamerou. Natočili, jak paní Ševčíková odmítla uchazečku o práci, kvůli tomu, že je Romka. Záběry chce předat Inspektorátu Úřadu práce. Úřad může paní Ševčíkové za diskriminaci udělit pokutu milion korun.

Zdravý rozum velí, že člověk má právo uzavřít smlouvu, s kým chce, a má právo neuzavřít smlouvu, s kým ji uzavřít nechce. Paní Ševčíková jednala podle zdravého rozumu a podle principů přirozeného práva a je teď za to popotahována.

Nedávno zas Česká obchodní inspekce pokutovala jinou paní za to, že odmítla Romce pronajmout byt. Nemá snad člověk právo pronajmout byt, komu chce? Už ne.

Právo postavené na hlavu

Do našeho právního řádu z Bruselu pronikly zvrácené principy pošlapávající právo člověka vstupovat či nevstupovat do smluvních vztahů – souhrnně nazývané antidiskriminační legislativa.

Odmítnete pronajmout byt romské rodině nebo zaměstnat Romku, dají vám bez soudu pokutu a vy případně musíte u soudu prokazovat, že jste nediskriminovali (=další zvrácený princip – presumpce viny).

Když jste vědomě nechtěli ve svém bytě nebo firmě mít Romy a nemíníte soudu lhát, nemáte vůbec šanci. Když se budete hájit tak, že jste netušili, že takový nesmyslný zákon existuje, řeknou vám, že neznalost zákona neomlouvá. Kdo ale dnes vůbec dokáže znát všechny zákony a předpisy? Když se budete hájit na základě přirozeného práva uzavírat smlouvy, s kým chcete, řeknou vám, že právo uchazečů na nediskriminaci stojí nad vaším právem uzavírat smlouvy dle vaší svobodné vůle.

Co mají chudáci Romové dělat? Podnikat!

Vím, že Romové, kteří chtějí pracovat a dodržovat smlouvy, mají těžkou pozici, protože je často zaměstnavatelé odmítají na základě špatné zkušenosti s jinými Romy, kteří tak spolehliví nejsou.

Pokud ale někdo z důvodu předsudků nezaměstná Romy, kteří by byli jeho firmě prospěšnější než jiní pracovníci, trestá sám sebe. Připraví se tak o zisk, který by dosáhl, kdyby za své peníze najal lepší a kvalitnější pracovníky, které na základě předsudků odmítne. Člověk jednající na základě předsudků trestá sám sebe. Nepotřebujeme na to úřad, který mu udělí pokutu.

Jestli jsou skutečně Romové diskriminováni na základě předsudků, pak přeci není nic jednoduššího, než aby tito Romové nebo ti, kdo věří v jejich neopodstatněnou diskriminaci, začali podnikat a zaměstnávat tyto Romy. Ať si založí vlastní prádelnu, zaměstnají v ní neopodstatněně diskriminované Romy. Pak paní Ševčíková, která tyto dobře pracující a spolehlivé Romy z důvodu svých předsudků nechce, zkrachuje, protože nebude kvalitou služeb a cenou schopná konkurovat firmě, která dobré romské dělníky zaměstná. Hotely a restaurace chtějí přeci kvalitně vyprané prádlo a nebudou se zajímat o to, jakou barvu pleti měl ten, kdo ho vypral. Kdyby restaurace odmítaly prádlo prané Romy, opět by byly samy proti sobě: Není pak nic jednoduššího, než založit vlastní restauraci, která nebude diskriminovat a vydělá na tom. Když mohou provozovat restaurace Pákistánci a Vietnamci, proč by nemohli Romové?

Co je potřeba udělat

Antidiskriminační legislativa byla možná dobře míněná někým, komu bylo líto některých lidí, s nimiž někdy někdo nechce uzavírat smlouvy. Dopadá ale na nevinné lidi, kteří pracují, podnikají a řídí se zdravým rozumem a neznají všechny bruselské směrnice.

Proto je potřeba odstranit z našeho právního řádu všechny zákazy diskriminace. Přirozené právo člověka uzavírat či neuzavírat smlouvy musí být opět nade vše.

Inspektorky z České obchodní inspekce a Inspektorátů Úřadů práce je potřeba propustit a jejich úřady zrušit. A co budou propuštěné úřednice dělat? Měl bych jeden tip: Mohou si založit prádelnu a zaměstnat všechny Romky, za jejichž nepřijetí udělily podnikatelům pokuty.

Ti, kdo pracují, podnikají a snaží se o své vlastní štěstí, netrestejme a nepopotahujme. Ty, kdo pracovat nechtějí, a mají jiné priority a hodnoty, také nechme být. Romové mají právo na odlišný životní styl. Nesnažme se nikoho převychovávat. Trestejme vždy jen jednání, které působí druhým škodu.

Usnadněme podnikání a práci. Zrušme omezení typu minimální mzda, která způsobují, že je zakázané zaměstnávat lidi, jejichž hodnota práce je menší než minimální mzda.

Omezme sociální dávky a rušme zbytečné úřady. Budeme pak moci snížit daně, které zvyšují náklady práce a podnikání. Usnadníme tím práci a podnikání všem. I Romům.

Petr Mach

Další doporučená četba k antidiskriminační legislativě od profesora ekonomie W. Williamse: Vláda, diskriminace a konflikt